Designing practices that work in the Covid-19 era

Η πανδημία του Covid-19 έχει διαταράξει τον τρόπο λειτουργίας των οργανισμών, με πολλούς να αντιμετωπίζουν προσαρμοσμένους στόχους, αναδιατάξεις, μειωμένες ώρες εργασίας, μειώσεις τζίρου ή ακόμα και μειώσεις σε ανθρώπινο δυναμικό.

Εξαιτίας των νέων δεδομένων είναι απαραίτητο για τους οργανισμούς να επανεκτιμήσουν τις πτυχές του συστήματος διαχείρισης της απόδοσης των ανθρώπων τους ώστε να ανταποκριθούν καλύτερα στο τρέχον πλαίσιο. Κατά τη διάρκεια μιας πανδημίας, όπου υπάρχει μεγάλη αβεβαιότητα και οικονομική ύφεση, οι ανησυχίες των εργαζομένων αυξάνονται και θα πρέπει να βρεθεί ένας τρόπος ώστε το performance management να προσαρμοστεί στις ανάγκες του νέου εργασιακού περιβάλλοντος.